2019年5月13日 カテゴリ:その他  コメント:(0)
        580 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 10:24:47 ID:KNPZcCDi
        会社である仕事を先輩から引き継いだ。
        図面に沿って製品を加工していくのだが、
        引き継ぐ時にサンプル代わりとしてその先輩が
        先に作成した製品をいくつか渡された。
        …ところがこれが図面と違う部分がある。
        なにか図面に変更でもあったかと思い、これ図面と
        違っているところありますけど、と聞いたときの先輩の返答。
        「違っているのが分かったら直すのが当然。そんなことも
        言われないと分からんのか。」
        何かもういろいろ神経がわからん。どこ見て作ってんだアホ、
        くらい言えば良かったかしら。


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        581 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 10:29:20 ID:g5AiK0mL
        >>580
        それは既に製品として出てるなら大問題にならないか?
        加工図と違うとしたら、色々と。
        もしその製品が加工したものが単体で部品も相手側の製品もない
        ってやつならまだセーフかもしれんけど・・・
        あ、あと、「ここらへんが違ってても性能に問題なし」ってのなら。いずれにしても図面と違うものを作る時点で上司に申告しとかないと
        いつ作ったかわからないものが不良として上がってくるようなら
        580のせいにされちゃう可能性がない?
        583 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 10:36:36 ID:baxe/yCg
        >>580
        製造業にかぎらず日本中の職場で毎日、大量に起きてる
        行き違いによる小事件ですな。問いかけの意味で発してるのに
        意図が伝わらないという。事務書類のやりとりや、仕事のフローの件でも、よくこんなこと体験するよ。
        584 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 10:48:20 ID:KNPZcCDi
        >>581
        まだ試作段階で先方に渡してなかったからこの程度で
        済んだ。ラインに乗ってたらシャレにならないのは
        おっしゃる通り。
        >>583
        自分の誤りを認めようとしないのが何ともね。
        585 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 10:53:13 ID:Kbddxa4m
        >>584
        開き直る人は社会にも結構居るよな。
        まぁそういう人生詰んで来たから、
        そういう口効いて逃げて来たんだろうなーというのは察しが付く。
        586 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 11:02:56 ID:baxe/yCg
        >>584
        >自分の誤りを認めようとしないのが何ともね。最初に頭の回線が「間違い叱責モード」に入っちゃってるからね。
        それを指摘すると恥辱感を与えちゃうから、認めないんだよ。で、追求しても、開き直られたり、激怒されたりでろくなことがないから、
        オレは面従腹背でやり過ごすことも多いな。どうせやり直すことには変わらないし

        587 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 11:21:32 ID:U+AZGoe6
        >>580の先輩みたいな対応するヤツがいるんだよねまあ、誤解を恐れず言えば
        その先輩の心持ちも分からないではないけど、そういう態度を取りながらも
        自分の中で反省する心があればまだ救われるかな>>584
        長い目で見てやってくださいw

        588 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 11:50:00 ID:BgifCkgk
        >>580
        とりあえず引き継いだ図面とサンプルを上司に見せて
        先輩からこんな感じで引き継ぎましたと言っておけ。そんな先輩だから下手すると後々責任をなすりつけられるぞ。
        589 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 12:24:26 ID:Kbddxa4m
        >>588
        あー、責任の所在は大事だよな
        590 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 13:09:47 ID:0pyw+j5B
        家に帰ってから顔を真っ赤にして「やっちまったああああ」とか恥じるなら良いんだけどね
        でもそんな物言いするやつが恥じ入ったりするわけないな
        つまり反省しない。似た場面で似たことを繰り返すんだろう放って置くと今後も誰かが被害に遭うだろうし、そして責任を後輩とか弱い立場の人間に押し付けて
        自分は悠々と生きていく奴だ。上司に報告一択で
        591 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 13:11:49 ID:RsmJt9Ku
        ていうか、この流れを全部、上に上げないとだめだな。
        そいつがいる限り、こういう事態が続くわけだからね。
        ガンは排除しないと。
        会社のためだよ! joy
        592 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 13:35:01 ID:KNPZcCDi
        皆様のご心配に感謝。
        それなりの対策+報告は済ませてある。
        この先輩もこの件ではミスをしたけど能力が
        ないわけではなく、普段は仕事は無難にこなすが
        後輩とか弱い立場への人当たりが最悪でね。
        外面はいいのが更にムカつくところだ。
        593 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 13:38:44 ID:7AtKXByv
        いくら能力がない訳ではなくとも、その先輩はあまりにも無責任すぎるだろ。
        よく今までこれといった問題もなくやって来られたな。
        もしかして今までに犠牲になった後輩がいたかも知れない。
        594 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 13:41:46 ID:hZnZhZR+
        >>592
        >普段は仕事は無難にこなすが 後輩とか弱い立場への人当たりが最悪
        「誰もが認める仕事できない奴」よりも性質が悪いな・・・
        595 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 13:47:07 ID:wchtboMv
        無難にこなしてるように見せかけてるだけか。
        596 :気団まとめ速報 2010/12/29(水) 14:48:35 ID:Co/Rw2WA
        ここには仕事のデキる人が多いんだなw
        引用元:http://yuzuru.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1292249071/

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